การจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี

HR และผู้รับผิดชอบงานพัฒนาบุคลากรที่ต้องจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี

590 บาท

แผนฝึกอบรมประจำปีที่ดีต้องเชื่อมโยงกับความจำเป็นจริงขององค์กร คอร์สนี้สอนที่มาของหัวข้อการอบรมจากหลายแหล่ง การสรุปหัวข้อ และการเขียนแผนครบ 8 องค์ประกอบสำหรับทุกระดับ

เรียนแล้วคุณจะได้
• รู้แหล่งที่มาของหัวข้อการฝึกอบรม
• สรุปหัวข้อตามกลุ่มเป้าหมาย
• เขียนแผนฝึกอบรมประจำปีครบ 8 องค์ประกอบ
• ต่อยอดจากแผนสู่การจัดทำหลักสูตร

เนื้อหา 6 บทเรียน รวมประมาณ 50 นาที • ดูบทที่ 1 ได้ฟรี

ดูรายละเอียดและสั่งซื้อ

คอร์สออนไลน์โดย ดร.อำนาจ วัดจินดา ที่ปรึกษาและวิทยากรด้าน HROD ประสบการณ์กว่า 20 ปี