การประเมินผลการฝึกอบรม 5 ระดับ

HR และผู้รับผิดชอบงานฝึกอบรมที่ต้องการพิสูจน์ความคุ้มค่าของการอบรม

590 บาท

ผู้บริหารมักถามว่าอบรมแล้วได้อะไร คอร์สนี้สอนการประเมินผลการฝึกอบรมครบ 5 ระดับตามแนวคิด Kirkpatrick และ ROI พร้อมเครื่องมือและตัวอย่างการวัดผลแต่ละระดับ

เรียนแล้วคุณจะได้
• เข้าใจ Training Cycle และตัวแบบการประเมินผล
• ประเมินปฏิกิริยาและการเรียนรู้
• ประเมินพฤติกรรมและผลลัพธ์ต่อองค์กร
• คำนวณผลตอบแทนการลงทุน (ROI) ของการอบรม

เนื้อหา 8 บทเรียน รวมประมาณ 69 นาที • ดูบทที่ 1 ได้ฟรี

ดูรายละเอียดและสั่งซื้อ

คอร์สออนไลน์โดย ดร.อำนาจ วัดจินดา ที่ปรึกษาและวิทยากรด้าน HROD ประสบการณ์กว่า 20 ปี