OKRs: Objective and Key Results

ผู้บริหาร หัวหน้างาน และ HR ที่ต้องการตั้งเป้าหมายที่ท้าทายและขับเคลื่อนได้จริง

590 บาท

OKRs คือระบบตั้งเป้าหมายที่ Intel และ Google ใช้ขับเคลื่อนองค์กร คอร์สนี้สอนหลักการเขียน Objective และ Key Results การถ่ายทอดสู่หน่วยงานและบุคคล การติดตามด้วย CFR และความแตกต่างจาก KPI

เรียนแล้วคุณจะได้
• เข้าใจที่มาและหลักการของ OKRs
• เขียน Objective และ Key Results ที่ดี
• ถ่ายทอด OKRs จากองค์กรสู่บุคคล
• ติดตาม ขับเคลื่อน และเปรียบเทียบกับ KPI

เนื้อหา 10 บทเรียน รวมประมาณ 72 นาที • ดูบทที่ 1 ได้ฟรี

ดูรายละเอียดและสั่งซื้อ

คอร์สออนไลน์โดย ดร.อำนาจ วัดจินดา ที่ปรึกษาและวิทยากรด้าน HROD ประสบการณ์กว่า 20 ปี