HROD Series 1: Competency สมรรถนะเพื่อการบริหารคน

สมรรถนะเพื่อการบริหารคน: แนวคิด งานวิจัย และภาคปฏิบัติ ครบทั้งระบบ

219 บาท

สมรรถนะคือภาษากลางที่เชื่อมงาน HR ทุกระบบ ตั้งแต่สรรหา พัฒนา ประเมิน จนถึงค่าตอบแทน เล่มนี้พาวางระบบสมรรถนะตั้งแต่ต้นจนใช้ได้จริง
หนา 217 หน้า เขียนคู่กับคอร์สออนไลน์วิชาเดียวกันของ ดร.อำนาจ วัดจินดา ดูคลิปแล้วเปิดเล่มลงมือทำตามได้ทันที

เนื้อหาในเล่ม
• ที่มา ความหมาย และตัวแบบภูเขาน้ำแข็ง/ต้นไม้
• ประเภทสมรรถนะ: Core, Managerial, Functional
• การสร้างตัวแบบสมรรถนะและออกแบบพจนานุกรมสมรรถนะ
• ตัวอย่างพจนานุกรมและ Competency Profile
• การประเมินสมรรถนะ และการเชื่อมโยงกับงาน HR ทุกระบบ
• วิธีพัฒนาสมรรถนะ และสมรรถนะในยุคดิจิทัล
• กรณีศึกษาการวางระบบครบวงจร และแผนนำไปใช้

ภาคผนวกพร้อมใช้
• แบบฟอร์มพร้อมใช้
• ตัวอย่างพจนานุกรมสมรรถนะเพิ่มเติม
• คลังคำถามสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม
• แบบตรวจสุขภาพระบบสมรรถนะ
• แบบฝึกหัดพร้อมแนวคำตอบ

มีแผนภาพและโมเดลประกอบ 26 ภาพ ตัวอย่างและกรณีศึกษาจากองค์กรไทย อ่านตัวอย่าง 19 หน้าแรกได้ฟรี
รูปแบบ: ไฟล์ PDF ขนาด A5 อ่านได้ทั้งมือถือ แท็บเล็ต และคอมพิวเตอร์

เล่มที่ 1 ใน HROD Series 12 เล่ม · ซื้อครบชุดหรือแพ็กเกจคู่กับคอร์สคุ้มกว่า

ดูรายละเอียดและสั่งซื้อ

หนังสือโดย ดร.อำนาจ วัดจินดา ที่ปรึกษาและวิทยากรด้าน HROD ประสบการณ์กว่า 20 ปี