การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม

วิทยากร HR และผู้รับผิดชอบงานฝึกอบรมที่ต้องการออกแบบหลักสูตรให้ได้ผลจริง

590 บาท

หลักสูตรที่ดีต้องเริ่มจากปัญหาและวัตถุประสงค์ที่ชัด คอร์สนี้พาคุณออกแบบหลักสูตรครบ 7 ส่วนประกอบ ตั้งแต่ชื่อหลักสูตร วัตถุประสงค์ เนื้อหา เทคนิคการอบรม จนถึงการประเมินผล พร้อมตัวอย่างหลักสูตรจริง

เรียนแล้วคุณจะได้
• รู้ 7 ส่วนประกอบของหลักสูตรฝึกอบรม
• เขียนหลักการเหตุผลและวัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรม
• เลือกเทคนิคการอบรมให้ตรงกับความรู้ ทักษะ ทัศนคติ
• ได้ตัวอย่างหลักสูตรที่ใช้ได้จริง

เนื้อหา 8 บทเรียน รวมประมาณ 52 นาที • ดูบทที่ 1 ได้ฟรี

ดูรายละเอียดและสั่งซื้อ

คอร์สออนไลน์โดย ดร.อำนาจ วัดจินดา ที่ปรึกษาและวิทยากรด้าน HROD ประสบการณ์กว่า 20 ปี